No início dos anos 90, já se encontravam artigos e publicações acerca de um novo movimento que crescia no âmbito nacional, o Movimento Empresa Júnior. Incitados pela idéia, um grupo de estudantes da Universidade Federal de Santa Catarina resolveu implementá-la na região Sul. Então, no dia 13 de dezembro de 1990, foi criada a UFSC Jr., então designação da atual Ação Júnior.  

Devido à complicações, tanto na vida pessoal dos idealizadores quanto à retardos jurídicos e burocráticos, estes acabaram passando a idéia a um novo grupo de estudantes interessados que, auxiliados pelos primeiros, redefiniram o conceito da empresa e a renomearam Ação Júnior – Consultoria dos Alunos da UFSC.

Auxiliada pelo SEBRAE, que desde então vem direcionando clientes à empresa, a Ação Júnior conseguiu crescer dentro de sua área de atuação e proporcionar à seus integrantes uma experiência profissional de qualidade. Apesar contar com a infra-estrutura da UFSC e os professores  auxiliarem em todos os projetos, a Ação Júnior comprovou não só sua auto-sustentabilidade, mas também sua capacidade de crescimento. 

Dezessete  anos se passaram desde então. Durante este tempo, a empresa firmou parcerias e formou o Conselho Administrativo, integrado por professores e ex-membros, cuja função é auxiliar a diretoria executiva na tomada de decisões. Hoje a empresa se consolidou como pioneira na região Sul, sendo a mais antiga Empresa Júnior de Santa Catarina. 

-

MISSÃO: Proporcionar um diferencial no desenvolvimento acadêmico e profissional dos graduandos da UFSC, através de consultorias de qualidade e de forma socialmente responsável.

-

VISÃO: Ser a melhor opção de capacitação em gestão para os alunos do CSE, oferecendo soluções diferenciadas para nossos clientes. 

-

VALORES:

Profissionalismo. Desenvolver os trabalhos de maneira séria, demonstrando postura, ética e respeito, com linguajar apropriado e comunicação clara.

Comprometimento. Intenção sincera e capacidade de cumprir com o que foi assumido, por si próprio e pelo grupo. 

 Melhoria contínua. Busca por melhores resultados atrelada com o aprendizado contínuo. A melhoria contínua é um forte valor, pois implica em nunca regredir, sempre evoluir. Exige o comprometimento com a excelência em todos os aspectos. 

 Respeito aos fomento do MEJ. Como empresa júnior pioneira no MEJ catarinense, é pretensão sincera da Ação Júnior em manter-se alinhada aos ideais do MEJ Nacional, respeitando as decisões e determinações da Brasil Júnior até o momento em que estas seguirem a filosofia do conceito de empresa júnior. 

 Responsabilidade sócio-ambiental. Mais do que formar pessoas habilitadas em obter resultados, a Ação Júnior forma profissionais conscientes às questões sociais e ambientais. 

 Preocupação com o cliente. O slogan da Ação Júnior, “mais que consultorias, viabilizando sonhos”, só pode ser levado à realidade se tivermos, em todas as nossas ações, preocupação com nossos clientes. Estar atento às necessidades dos clientes e tratá-los com especial atenção é parte do perfil de um profissional diferenciado.

Preocupação com os Colaboradores. Os membros da Ação Júnior são nosso ativo mais precioso. Faz parte do objetivo da empresa conquistar a satisfação de todos com o ambiente de trabalho.